SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Download to read offline
Общая ситуация на рынке труда
 в сфере IT/Телекома/Интернет




              Круглый стол: ИТ-специалисты: рынок труда, найм и удержание
HeadHunter



Более 110 тыс. вакансий, 5,4 млн. резюме, 150 тыс. компании


Все сегменты рынка труда:

     hh.ru – высшее/среднее звено и специалисты

     JobList.ru – синие воротнички

     Career.ru – молодые специалисты




                                                              2
Спрос на рынке труда

      %                                         Динамика входа вакансий
                                     в сфере IT/Телекома/Интернет, Санкт-Петербург
120
                                                                                                      111        110
            103                                                                                 104
100                                                                                        99
      100                                                                91     93                                     94
                  86                                                                      92
                                                                                                            87
 80
                                                                 74       75    80   79
                       61                              69
                                                 60
 60                                                            66
                                           52         56
                                   48
                        49
 40                          44            44


 20


 0
        сентяб…




        сентяб…




        сентяб…
         янв.09




         янв.10




         янв.11
           май




           май
         авг.08



        ноябрь




        ноябрь




        ноябрь
          июль
         август

       октябрь




          июль
         август

       октябрь
       октябрь

       декабрь



          март
       февраль




          июнь




       декабрь



          март
        апрель




       февраль




          июнь




       декабрь
        апрель




       февраль
                                  100% - август 2008 года – период начала кризиса                                 3
Предложение на рынке труда

      %                                      Динамика входа резюме
                                  в сфере IT/Телеком/Интернет, Санкт-Петербург
250
                                                                                               227
                                                        212
                                                 199                                    202          195             192
200
                                                              193           184
                                           178                        174                                  183
                               163
                                                                                  159    158                     166
150                     147
                                     136
            131   128
                                             127                                  140                        132
                                                                132
100                                  112
      100          107


50



 0
         авг.08




         янв.09




         янв.10




         янв.11
           май




           май
        ноябрь
        ноябрь




        ноябрь
      сентябрь




          июль
         август
      сентябрь
       октябрь




          июль
         август
       октябрь




      сентябрь
       декабрь




       октябрь
       декабрь



          март




          март
       февраль




          июнь
        апрель




       февраль




          июнь




       декабрь
        апрель




       февраль
                              100% - август 2008 года – период начала кризиса                                    4
10
                             20
                                       30
                                                      40
                                                                     50
                                                                                60




               0
      авг.08




                        12
    сентябрь
    октябрь




                                        32



                             20
     ноябрь
    декабрь



                                                                47


                                                 37
      янв.09
    февраль
                                                                          53

       март
     апрель
                                                                45

        май
       июнь
                                                 39

       июль
                                                                      49




      август
    сентябрь
    октябрь
     ноябрь
                                                                           55




    декабрь
                                                       45




      янв.10
    февраль
                                                           44




       март
                                            35




     апрель
                                                                                       Среднее количество откликов на вакансии,
                                                                                     в сфере IT/Телеком/Интернет, Санкт-Петербург




        май
                                            33




       июнь
       июль
                                            36




      август
    сентябрь
                                                       41




    октябрь
                                                 38




     ноябрь
    декабрь
                                       30




      янв.11
5
                                                                                                                                    Динамика откликов




                                  28




    февраль
                                                       43
Индекс HeadHunter

2,5
                                             2,3
                   2,2
                                                   2,0
2,0                              2,0
                                                         1,9

                                                                 1,5
1,5                                    1,7                                                1,5
             1,4                                                       1,3    1,2                          1,3
                                                          1,4
1,0                                                                     1,1                 1,1
                                                                                                     1,0
       0,7

0,5   0,6



0,0
         янв.09




         янв.10




         янв.11
           май




           май
         авг.08




          март



          июнь




          март



          июнь
        ноябрь




          июль
       октябрь




        ноябрь




          июль
         август

       октябрь




         август

       октябрь
        ноябрь
      сентябрь



       декабрь

       февраль




      сентябрь



       декабрь

       февраль




      сентябрь
        апрель




       декабрь

       февраль
        апрель




      Индекс HeadHunter - показывает дефицитность специалистов в определенной профессиональной сфере
                                                                                                           6
                                      Если больше 1, то предложение (резюме) превышает спрос (вакансии)
Рейтинг профобластей

                                                                  % от общего количества
                          Профессиональная область
                                                                  размещенных вакансий

 1 Продажи                                                                 25%

 2 Информационные технологии/Интернет/Телеком                              17%

 3 Бухгалтерия/Управленческий учет/Финансы предприятия                     9%

 4 Строительство/Недвижимость                                              9%

 5 Административный персонал                                               8%

 6 Транспорт/Логистика                                                     8%

 7 Производство                                                            8%

 8 Маркетинг/Реклама/PR                                                    7%

 9 Управление персоналом/Тренинги                                          4%


10 Банки/Инвестиции/Лизинг                                                 4%
                                         март 2011 года                               7
Средние зарплаты



                           Средние ожидаемые зарплаты,     Средние предлагаемые зарплаты,
                             март 2011, (в резюме), руб.     март 2011, (в вакансиях), руб


Программист/разработчик               50 000                           50 000

Тестировщик                           45 000                           40 000

Инженер                               40 000                           40 000

Системный администратор               35 000                           32 500

Администратор баз данных              45 000                           40 000

IT-директор                           80 000                           57 500




                                                                                        8
Успешные кейсы компаний
в сфере ИТ/Телеком/Интернет




                              9
Примеры рекламных кампаний




                         10
Презентационные страницы




                       11
Презентационная страница и
  брендированные вакансии




                         12
Интервью с инсайдером




                    13
Елена Зельдина
HeadHunter Санкт-Петербург

Моб.тел: +7 911 947 43 99




                             14

More Related Content

More from kakdelat

Человекология. Наталья Титова, Авторский Тренинг
Человекология. Наталья Титова, Авторский ТренингЧеловекология. Наталья Титова, Авторский Тренинг
Человекология. Наталья Титова, Авторский Тренинг
kakdelat
 
Рекрутинговый сервис Barona CV
Рекрутинговый сервис Barona CVРекрутинговый сервис Barona CV
Рекрутинговый сервис Barona CV
kakdelat
 
Управляйте персоналом легко.ЭВОЛА
Управляйте персоналом легко.ЭВОЛАУправляйте персоналом легко.ЭВОЛА
Управляйте персоналом легко.ЭВОЛА
kakdelat
 
Счастливые люди работают лучше. Александра Капустина Exiclub
Счастливые люди работают лучше. Александра Капустина ExiclubСчастливые люди работают лучше. Александра Капустина Exiclub
Счастливые люди работают лучше. Александра Капустина Exiclub
kakdelat
 
Счастливые люди работают лучше. Александра Капустина Exiclub
Счастливые люди работают лучше. Александра Капустина ExiclubСчастливые люди работают лучше. Александра Капустина Exiclub
Счастливые люди работают лучше. Александра Капустина Exiclub
kakdelat
 
Что препятствует развитию карьеры? Talent-Q
Что препятствует развитию карьеры? Talent-QЧто препятствует развитию карьеры? Talent-Q
Что препятствует развитию карьеры? Talent-Q
kakdelat
 
Рынок труда: ситуация в производстве.Обзор Headhunter.ru
Рынок труда: ситуация в производстве.Обзор Headhunter.ruРынок труда: ситуация в производстве.Обзор Headhunter.ru
Рынок труда: ситуация в производстве.Обзор Headhunter.ru
kakdelat
 
Общая ситуация на рынке труда обзор Head_hunter-ru
Общая ситуация на рынке труда обзор Head_hunter-ruОбщая ситуация на рынке труда обзор Head_hunter-ru
Общая ситуация на рынке труда обзор Head_hunter-ru
kakdelat
 
взаимопонимание Hr директора и первого лица компании-разговор_на_одном_языке
взаимопонимание Hr директора и первого лица компании-разговор_на_одном_языкевзаимопонимание Hr директора и первого лица компании-разговор_на_одном_языке
взаимопонимание Hr директора и первого лица компании-разговор_на_одном_языке
kakdelat
 

More from kakdelat (17)

Человекология. Наталья Титова, Авторский Тренинг
Человекология. Наталья Титова, Авторский ТренингЧеловекология. Наталья Титова, Авторский Тренинг
Человекология. Наталья Титова, Авторский Тренинг
 
Особенности подбора менеджеров высшего и среднего звена
Особенности  подбора менеджеров  высшего  и среднего  звенаОсобенности  подбора менеджеров  высшего  и среднего  звена
Особенности подбора менеджеров высшего и среднего звена
 
Отсутствие альтернативы трудовой миграции
Отсутствие альтернативы трудовой миграцииОтсутствие альтернативы трудовой миграции
Отсутствие альтернативы трудовой миграции
 
Рекрутинговый сервис Barona CV
Рекрутинговый сервис Barona CVРекрутинговый сервис Barona CV
Рекрутинговый сервис Barona CV
 
Управляйте персоналом легко.ЭВОЛА
Управляйте персоналом легко.ЭВОЛАУправляйте персоналом легко.ЭВОЛА
Управляйте персоналом легко.ЭВОЛА
 
Счастливые люди работают лучше. Александра Капустина Exiclub
Счастливые люди работают лучше. Александра Капустина ExiclubСчастливые люди работают лучше. Александра Капустина Exiclub
Счастливые люди работают лучше. Александра Капустина Exiclub
 
Счастливые люди работают лучше. Александра Капустина Exiclub
Счастливые люди работают лучше. Александра Капустина ExiclubСчастливые люди работают лучше. Александра Капустина Exiclub
Счастливые люди работают лучше. Александра Капустина Exiclub
 
Что препятствует развитию карьеры? Talent-Q
Что препятствует развитию карьеры? Talent-QЧто препятствует развитию карьеры? Talent-Q
Что препятствует развитию карьеры? Talent-Q
 
Рынок труда: ситуация в производстве.Обзор Headhunter.ru
Рынок труда: ситуация в производстве.Обзор Headhunter.ruРынок труда: ситуация в производстве.Обзор Headhunter.ru
Рынок труда: ситуация в производстве.Обзор Headhunter.ru
 
Оптимизация вакансий в интернете
Оптимизация вакансий в интернетеОптимизация вакансий в интернете
Оптимизация вакансий в интернете
 
Маленькие открытия опыт Меркатор
Маленькие открытия опыт МеркаторМаленькие открытия опыт Меркатор
Маленькие открытия опыт Меркатор
 
Корпоративный портал это-просто!
Корпоративный портал это-просто!Корпоративный портал это-просто!
Корпоративный портал это-просто!
 
Общая ситуация на рынке труда обзор Head_hunter-ru
Общая ситуация на рынке труда обзор Head_hunter-ruОбщая ситуация на рынке труда обзор Head_hunter-ru
Общая ситуация на рынке труда обзор Head_hunter-ru
 
Технологии SHL
Технологии SHLТехнологии SHL
Технологии SHL
 
взаимопонимание Hr директора и первого лица компании-разговор_на_одном_языке
взаимопонимание Hr директора и первого лица компании-разговор_на_одном_языкевзаимопонимание Hr директора и первого лица компании-разговор_на_одном_языке
взаимопонимание Hr директора и первого лица компании-разговор_на_одном_языке
 
ЁРД 10 признаков того, что компания скоро обанкротится
ЁРД 10 признаков того, что компания скоро обанкротитсяЁРД 10 признаков того, что компания скоро обанкротится
ЁРД 10 признаков того, что компания скоро обанкротится
 
Мифы корпоративного e-learning
Мифы корпоративного e-learningМифы корпоративного e-learning
Мифы корпоративного e-learning
 

Рынок труда: обзор по ИТ-отрасли Headhunter.ru

  • 1. Общая ситуация на рынке труда в сфере IT/Телекома/Интернет Круглый стол: ИТ-специалисты: рынок труда, найм и удержание
  • 2. HeadHunter Более 110 тыс. вакансий, 5,4 млн. резюме, 150 тыс. компании Все сегменты рынка труда:  hh.ru – высшее/среднее звено и специалисты  JobList.ru – синие воротнички  Career.ru – молодые специалисты 2
  • 3. Спрос на рынке труда % Динамика входа вакансий в сфере IT/Телекома/Интернет, Санкт-Петербург 120 111 110 103 104 100 99 100 91 93 94 86 92 87 80 74 75 80 79 61 69 60 60 66 52 56 48 49 40 44 44 20 0 сентяб… сентяб… сентяб… янв.09 янв.10 янв.11 май май авг.08 ноябрь ноябрь ноябрь июль август октябрь июль август октябрь октябрь декабрь март февраль июнь декабрь март апрель февраль июнь декабрь апрель февраль 100% - август 2008 года – период начала кризиса 3
  • 4. Предложение на рынке труда % Динамика входа резюме в сфере IT/Телеком/Интернет, Санкт-Петербург 250 227 212 199 202 195 192 200 193 184 178 174 183 163 159 158 166 150 147 136 131 128 127 140 132 132 100 112 100 107 50 0 авг.08 янв.09 янв.10 янв.11 май май ноябрь ноябрь ноябрь сентябрь июль август сентябрь октябрь июль август октябрь сентябрь декабрь октябрь декабрь март март февраль июнь апрель февраль июнь декабрь апрель февраль 100% - август 2008 года – период начала кризиса 4
  • 5. 10 20 30 40 50 60 0 авг.08 12 сентябрь октябрь 32 20 ноябрь декабрь 47 37 янв.09 февраль 53 март апрель 45 май июнь 39 июль 49 август сентябрь октябрь ноябрь 55 декабрь 45 янв.10 февраль 44 март 35 апрель Среднее количество откликов на вакансии, в сфере IT/Телеком/Интернет, Санкт-Петербург май 33 июнь июль 36 август сентябрь 41 октябрь 38 ноябрь декабрь 30 янв.11 5 Динамика откликов 28 февраль 43
  • 6. Индекс HeadHunter 2,5 2,3 2,2 2,0 2,0 2,0 1,9 1,5 1,5 1,7 1,5 1,4 1,3 1,2 1,3 1,4 1,0 1,1 1,1 1,0 0,7 0,5 0,6 0,0 янв.09 янв.10 янв.11 май май авг.08 март июнь март июнь ноябрь июль октябрь ноябрь июль август октябрь август октябрь ноябрь сентябрь декабрь февраль сентябрь декабрь февраль сентябрь апрель декабрь февраль апрель Индекс HeadHunter - показывает дефицитность специалистов в определенной профессиональной сфере 6 Если больше 1, то предложение (резюме) превышает спрос (вакансии)
  • 7. Рейтинг профобластей % от общего количества Профессиональная область размещенных вакансий 1 Продажи 25% 2 Информационные технологии/Интернет/Телеком 17% 3 Бухгалтерия/Управленческий учет/Финансы предприятия 9% 4 Строительство/Недвижимость 9% 5 Административный персонал 8% 6 Транспорт/Логистика 8% 7 Производство 8% 8 Маркетинг/Реклама/PR 7% 9 Управление персоналом/Тренинги 4% 10 Банки/Инвестиции/Лизинг 4% март 2011 года 7
  • 8. Средние зарплаты Средние ожидаемые зарплаты, Средние предлагаемые зарплаты, март 2011, (в резюме), руб. март 2011, (в вакансиях), руб Программист/разработчик 50 000 50 000 Тестировщик 45 000 40 000 Инженер 40 000 40 000 Системный администратор 35 000 32 500 Администратор баз данных 45 000 40 000 IT-директор 80 000 57 500 8
  • 9. Успешные кейсы компаний в сфере ИТ/Телеком/Интернет 9
  • 12. Презентационная страница и брендированные вакансии 12